孕妇是否有权拒绝有害工作环境，这些劳动法规定趁早了解！

在怀孕期间，女性必须远离化学药剂，农药等化学产品，如果单位让孕妇长期在有刺鼻味或者甲醛环境下工作会导致宝宝畸形，对此可以跟公司协商或者去劳动监察大队投诉，并要求公司进行承担赔偿责任。

孕妇是否有权拒绝有害工作环境

孕妇有权拒绝有害工作环境，中华人民共和国劳动法规定，用人单位不能安排怀孕女职工接触化学有毒物质或放射性物质等的作业，如化学物质中的苯、甲苯、二甲苯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等。

因为孕妇接触像铅、汞、砷、氮化物、一氧化碳、氮气这种化学有毒物质及放射性物质等有致畸、致癌作用，会严重危害母亲和胎儿的健康。

怀孕早期如果女性在有害工作环境下工作，会导致胎儿神经受损，严重的还会造成流产，孕妇需要暂时脱离这样的工作环境，以免影响胎儿的发育，同时建议定期孕检，注意休息，合理饮食，均衡营养，多吃鱼肉、蛋类、蔬菜及水果等食物。

规定孕妇不能工作的环境

怀孕期间女性身体是脆弱又特殊的，为了自身和胎儿安全，孕妇不能在有大量电脑的环境中工作，这样会产生很多的辐射，对胎儿会有一定的影响。此外，以下几个工作环境也是孕妇不能接触的，如下：

• 1高温环境：研究表明，工作环境温度过高会让孕妇的身体热量增加，温度提高，这样的话对于宝宝的生长发育就不利了；
• 2振动作业和噪声过大环境：噪音污染对孕妇和胎儿影响很大，会影响胎儿的听力发育，对孕妇身心健康都不利；
• 3电磁辐射环境：孕期应远离强电磁辐射，可严重损害胎儿，甚至会造成畸胎、先天愚型和死胎。从事电磁辐射研究、电视机生产以及医疗部门的放射线工作的人员要加强防护。

工作环境对胎儿的影响更多是间接的，对胎儿造成怎样的影响以及影响程度也是因人而异的，在怀孕之后一般的情况下要选择一个舒适比较安静的环境，有利于孕妇进行养胎，对于胎儿的生长发育也有很好的帮助。

从优生优育的角度上讲，如果孕妇感觉自己的工作环境不好，那么在头三个月可以考虑休息，或者是更换工作环境，防止胎儿出现发育畸形的现象。