二婚生二胎怎么休产假，计算方法、多少天都有！

而在休产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。不过各地方对于产假的规定都不同，时长不一，因此要根据实际情况来看待。

二婚生二胎怎么休产假

产假是每个女职工所应该有的权利，但是有的职工是属于二婚的情况，这种也是可以正常享受产假的，一般正常分娩的，产后假不少于90天，产前假15天，若是存在其他的情况，那么休产假规定如下：

• 17个月以上早产或者超期分娩的，按照正常分娩对待，可享受98天的产假；
• 2分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，产后假增加15天；
• 3分娩时遇有难产实施助产手术的，产后假增加7天；
• 4生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产后假增加15天；
• 5妊娠期不满3个月流产(含自然流产、)的，产后假20天至30天；
• 6怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
• 7妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，产后假50天。

  而女性在产假期间工资照发，对于已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  另外，如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业，若是员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

  

  再婚二胎产假多少天

  目前国内大多数地区再婚二胎的产假都是98天，只有部分省份延长了产假，也就是在产后女性能够休假158天，其中浙江省对于生二孩和三孩的女性产假都做出了调整，在产后女性可以休息188天，是比较长的。

  另外，在广西合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，也就是能够享受148天产假；云南延长生育假60天，女性能够享受150天产假；海南省目前已经是增加到了190天了。

  要注意，延长生育假由各地自行立法确定，也就是说，让各地根据当地实际情况来制定具体实施办法。目前地方在国家法定产假外的假期设置差距较大，时长不一，所以要根据实际情况看待。