同时,男性还能享受15天的陪产假。且每多生育一个婴儿增加15天,即如果一次性来个三胞胎,那么会奖励30天的带薪产假。对于单位有缴社保的女职工可获得一定生育津贴,即月缴费工资/30天×产假天数。
目前来看,如果2024年在北京生育小孩的话,至少可以享受98天的产假,多的有158天产假。如果难产还会在此基础上增加15天,每多生育一个孩子产假也会相应增加。且对于妊娠不满16周(含)流产的女性,有15天产假,而16周以上则有42天。
现如今,我国正式实施的产假是以2012年*常务会议审议并通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》为标准,并在此基础上因地制宜,因此不同区域产假天数会有所不同。以下整理2024北京各区产假最新规定,可供参考。
1、朝阳
根据北京朝阳区卫生健康委对女职工158天产假的回复来看,在该地区生产的女性除享受国家规定的产假外,还会额外延长生育假六十日,男性享受陪产假十五日。
2、海淀
海淀区生产的女职工拥有延长1-3个月时间的弹性产假时间,即满足休产假的条件,在与单位协商一致后最多可申请延长3个月的产假,即休到7个月。
3、西城
目前西城已生且正在休假期间的女性,即还处在产假和30天生育假中的女职员,可以按照2024北京产假新规定享受延长至60天的生育假,如果已结束产假则不再补休延长。
4、东城
北京东城的已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的,可享受晚育产假,即在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天。
5、丰台
对于丰台女职工不满四个月流产时,会给予十五天至三十天的产假,超过四个月流产则有四十二天产假,且在此期间,单位或公司不能克扣员工薪资。