孕期隔三差五跑医院,这个检查,那个检查,动则几千,多则上万。孩子还未出生,就开始了烧钱之旅,准妈妈很是头疼,在公司交的生育险也不知怎么使用?那么,我们就来了解一下,在孕期可享受的福利。
但是,值得注意的是,生育险需在连续缴满6个月甚至一年,而且申请时也需是在缴费的状态中才可以。具体以当地的政策为准。例如,北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年。此外,在满足以上条件的前提下,还需提前办理生育登记才可以报销产检和生产的费用。
事实上,如果男性职工的配偶没有工作,是可以申请享用一次性生育补助金的,但是,没有生育津贴。此外,个别的城市,如广州和深圳,是可以用生育险给配偶报销生孩子的费用的。当然,不同地区的报销比例各不相同,具体需以当地的政策为标准。
另外,领取男性职工生育险,也需满足以下几个条件: