男方休15天陪产假可以领多少津贴?

2024-12-13 14:23:53

一般情况下,普通男性休陪产假期间,可以获得相关津贴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,配偶因生育子女需要休产假期间,由其工作单位发给每日工资的80%,最长不超过15天的津贴。

男方休15天陪产假可以领多少津贴?

要获取陪产津贴,男方需要满足以下几个条件:

  1. 1、‍必须是正式劳动关系,也就是说男方必须是正式的工作人员,而不能是个体经营者或外国人、港澳台侨和外籍人士;
  2. 2、配偶因生育子女需要休产假期间,男方在休产假期间,必须是在岗就业,且无违反职业秩序行为;
  3. 3、休产假期间,男方需要完成婚育抚养期间的正当义务,并且不得违反民事法律规定;
  4. 4、休产假期间,男方无法参加工作,工作单位也不能提供工作,否则津贴也将不能发放。‍
Tips:

普通男性休15天陪产假期间,可以获得每日工资的80%,最长不超过15天的津贴。男方需要满足相关要求,才能获取津贴,津贴的数额取决于男方的每日工资情况。

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