2024北京产假多少天新规？从哪一天开始计算？

2024-12-30 13:47:40

根据北京市最新发布的产假政策，2024年在北京的女性员工享受的产假时间有所调整。按照现行规定，女性员工在生产后可享受的基础产假为98天，这包括了产前15天和产后83天。此外，对于符合计划生育政策的首胎或二胎，产妇还可以额外享受60天的奖励假，这意味着总产假时间可达158天。

1. 基础产假：所有合法生育的女性员工均可享受98天的基础产假，这98天包括产前15天和产后83天。产前假期应当根据预产期来确定，确保孕妇能够有足够的时间休息准备生产。

2. 奖励假：对于符合国家和地方计划生育政策的首胎或二胎，女性员工还可以额外享受60天的奖励假。这部分假期是在基础产假之后连续计算的。

3. 特殊情况下的产假：

- 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天产假。

- 难产的（如剖宫产），增加15天产假。

- 晚育的（女性年满24周岁初育），在上述基础上再增加30天产假。

产假的起算时间通常是从预产期前15天开始计算，即产前假15天加上产后假83天，共计98天。如果出现提前生产的情况，产假的总天数不变，但产前假不足的部分将由产后假补足；反之，若推迟生产，则超出的产前假将顺延至产后。