南宁哺乳假6个月全休条件是什么？2024广西哺乳假新规定

南宁哺乳假多长时间？女性职工可以享受的哺乳假一般是从孩子出生开始，到孩子满一周岁结束的，无论是母乳喂养到多久，最多都是只能享受这么久的哺乳假，如果存在特殊情况的，可以申请连休，目前广西南宁、柳州等多个地区，也是对于女性哺乳假做出了不同的规定，感兴趣的可以了解一下。那么南宁哺乳假6个月全休条件是什么？2024广西哺乳假新规定？看看专家怎么说。

南宁哺乳假6个月全休条件是什么

哺乳假6个月全休条件为存在困难、工作许可、本人申请、单位批准，也就是女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假，也可以与单位协商申请延长产假时间，一般来说申请哺乳假会好一些，不过这项假期由于并不是必须的，所以说公司在不满足批假条件时也可以拒绝申请。

2024广西哺乳假新规定

为了鼓励大家生三孩，广西调整了最新的计划生育条例，此外还有一些关于女性生产后的假期政策，喂养小孩其实是一件比较麻烦的事情，特别是喝母乳的小孩，经常会饿得很快，而很多单位都不允许将小孩带到公司来喂养，对此广西省各个城市也是为女性提供了便利，女职工可以享受到不同的哺乳假：

1、南宁

南宁符合法律、法规规定生育子女的女职工，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可以享受不超过十二个月的哺乳假。

2、玉林

广西玉林女职工在哺乳假期间，其工资、津贴、补贴按照总额的百分之八十核发，享受哺乳假的职工，不影响晋级、工资调整和工龄计算。

3、桂林

桂林市哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

4、贵港

贵港市用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

5、柳州

对未申请哺乳假的柳州市女职工，在婴儿未满一周岁时，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和免费。鼓励广西省用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。