哺乳假是指产假期满后,对婴儿服务有困难的妇女,经本人提出申请,公司可以给予6个月的哺乳假。另外,护理假的工资标准一般是本人工资的80%,同时哺乳假和哺乳时间不同,正常工作后,每天至少要有一个小时的哺乳时间,该时间也算是工作时间。
随着2024年的到来,有关产妇哺乳假的新规定已经公布了,其具体时长为6个月。根据《女职工劳动保护特别规定》,妇女在分娩后每个工作日享有一小时的哺乳假,直至婴儿满一岁。多胞胎适当延长的,多胞胎延长1小时,产妇可合并或分成两个半小时。护理假计入工作时间,不停发工资。根据相关法律规定,一般可以给予6个月的哺乳假。妇女哺乳假新规定,相关内容如下: