珠海生育津贴支付2大调整，香洲区将按月发给单位

珠海一直更加关注生育保障的相关问题。在珠海，男性或其他地方可以报销生育医疗费用，但需要满足生育保险报销的相关条件。最近珠海的生育津贴支付进行了两次调整。以香洲区为例，调整后的生育津贴将按月发放给单位。

异地可报销生育保险

1调整珠海生育津贴的必要性

根据《珠海市政府关于印发职工生育保险办法的通知》，生育津贴的发放方式是将生育津贴直接分配到被保险职工的市民卡账户上，在实施过程中存在一些问题。

原生育津贴支付存在问题

珠海原生育津贴支付实施过程中存在两大问题：

• 1生育津贴支付给职工个人后，单位应在休假期间停止发放职工工资，增加了五险一金申报的操作难度；
• 2支付个人后，很多单位都有职工享受双重生育津贴的问题，计算生育津贴差额比较麻烦，所以生育津贴和产假前工资补差的操作难度会增加。

基于上述问题的存在，为了更好地解决存在的主要缺点，给单位和个人带来实际利益，广东建议城市可以根据实际情况调整分配方式，珠海也调整了分配生育津贴的方式。

2香洲区调整后的政策

珠海市香洲区调整生育津贴发放方式时，将个人发放方式调整为单位发放方式。调整后，职工产假（含生育手术假）期间的工资由单位按原工资水平逐月支付，生育津贴申报后一次性发放到单位账户。

香洲区生育津贴分配给单位

香洲区社保经办机构拨付的生育津贴金额高于职工工资的，单位发放生育津贴后，应当向职工个人补发生育津贴差额。

单位未按有关规定补足补贴发放后差额的，职工可以向香洲区企业管辖的劳动保障监察机构投诉或电话举报。

3金额计算

根据2024年最新政策，珠海市女职工生育津贴的计算是根据上一年平均缴费基数/30假期天数计算出来的。以香洲区为例，4000元/月缴费基数，128天自然产假，金额约1.7万。

生育津贴一般为1-5万

珠海生育津贴计算方法：

• 1女职工生育津贴支付标准为：生育津贴=去年单位职工平均支付基数30天产假天数，即产假越长，基数越高，津贴越多；
• 2男职工一次性补贴支付标准为：补贴=按上年度平均生育医疗费用的50%支付。

根据珠海目前最低支付基数，城市职工128天产假最低1万，生育津贴申请时间一般在分娩或手术后下个月（不超过12个月），在网上或社会保障处理点提交相关信息申请，下个月审核，期间可在社会保障网站进度查询。

4地区导航

各省、市都出台了相关的生育津贴执行政策，省、市政策可能存在差异。通过以下导航，我们可以了解生育津贴的执行政策和报销流程。

生育津贴是对妇女权益的保护，是对妇女价值的肯定。生育津贴政策的实施也是对生育妇女的基本生活保障，使其即使暂时离开工作岗位，也不会降低生活水平。