2016年,中国全面放开二胎政策,这是继独生子女政策之后生育政策的进一步调整和完善。近年来随着相关奖励政策的不断完善,各地区也出台了不同的规定,对妇女的产假和生育津贴有了更完善的政策。本文整理了青岛生二胎的补贴政策,供您参考。
1、延长产假。
国家对产假的规定是98天,但地方政府也根据当地的生育情况进行了调整。例如除了规定的98天产假外,青岛产假还增加了60天的产假奖励,即共可享受98天+60天的158天产假,如果难产,可增加15天,但前提必须是符合人口计划生育的夫妻。
2、二胎生育补贴。
①生育津贴
当妇女因生产原因离开工作岗位,并且在已经缴纳了两年多的生育保险的前提下,可以在休产假期间收到人力资源和社会保障部门发放的生育津贴。具体金额由上一年度员工平均月薪/30×规定的假期天数获得。
②二胎补助
正常生产妇女的补贴金额为用人单位上一年度员工平均月薪25%,特殊生产即难产或多胞胎,可获得用人单位上一年度员工平均月薪50%的补贴。
1、准备好身份证、户口本、结婚证、结婚登记照一张,到所在单位或居住街道居委会办事处办理生育服务证;
2、携带相关证件后,可到生育保险处领取生育保险登记表。填写后,单位人事部需要签字盖章,并去社会保障处进行登记;
3、在社保登记后,会留一份,另外四份,一份交给门诊医院,生孩子的时候再交一份给生产医院,两份交给单位。孩子出生后30天,单位会拿一份去社保报销,然后单位会存一份。
此外需要注意的是,提交申请的时间一般为每月1-10号,一般为婴儿出生后2个月办理。当然各地区的申请流程不同,以上仅供参考,具体请咨询当地社会保障局。