产后两个月提5斤的东西可以吗？产后检查不能用医保？产后身体的各方面都需要经过一段时间的修复，才能恢复到孕前状态。一般的情况大约经过2个月的时间，身体可以恢复到孕前状态。如果产后坚持康复锻炼，对身体的恢复更有促进作用。产后可以做健身操抬腿、踢腿可以促进腹部肌肉恢复，做胸膝卧位、扩胸运动都有利于增强体力恢复。通过加强身体锻炼，可以在产后两个月适当提重物，不要一侧用力，比较好是对称用力，这样可以保护腰椎。

产后两个月提5斤的东西可以吗

可以的呀，只要你有交的话，大多数都是可以报销的。所以，后期报销的话要带上你的有效证件，比如身份证，户口本，结婚证，以及宝宝的准生证，还有出生证明才可以的。

不可以的，女性在做了剖腹产之后，一定要有充足的时间休息，保证身体在短时间内恢复健康状态。需要注意休息，不能过度的劳累，半年之内是不建议提重物的，容易造成韧带的损伤，造成子宫脱垂的现象。尤其是在三个月内，肯定不能提重物，也不能剧烈的运动或者干重活。如果身体恢复正常，可以在半年后适当的劳动，并且保证充足的睡眠，愉快的心情。

产后检查不能用医保

产妇出院后3日内、产后14天、产后28天分别做3次产后访视。内容：产妇饮食、睡眠及心理状况;检查乳房、了解哺乳情况;观察子宫复旧及恶露，观察切口。产后访视：产妇出院后3日内、产后14天、产后28天分别做3次产后访视。内容：产妇饮食、睡眠及心理状况;检查乳房、了解哺乳情况;观察子宫复旧及恶露，观察切口。产后健康检查：产后6周(42天)到原医院进行。全身检查：血压、脉搏、血尿常规、哺乳情况，若有内科合并症或产科合并症应作相应检查、妇检。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

因为医保政策的出现，所以现在不少病都可以通过医保报销一部分，而且医保的报销范围比较广，所以在一定的程度上能够减轻一部分家庭的负担，比如怀孕期间的检查一般是可以报销一部分的。